Зарплати та виплати

Що в цивільному житті називається зарплатою, у війську – грошове забезпечення. Його розмір може сягати до 460 тис грн.

Військовослужбовець, що підписав новий контракт, не буде отримувати менше, ніж 30 тис грн, якщо підпише контракт на два роки, і менше, ніж 40 тисяч гривень для контрактів на 10 та 14 місяців. Це стосується також короткострокових контрактів для звільнених зі служби, терміном на 6 місяців.

З чого складаються ці суми:

• 30 тис грн – 20 тис грн це базове грошове забезпечення солдата, 10 тис грн виплачується в разі, якщо немає інших додаткових винагород (про них нижче).

На практиці ця сума буде зростати, адже вона залежить від військового звання, вашої посади, місця несення служби, участі в бойових діях, виду та роду військ, в якому ви будете служити.

Вагомою частиною грошового забезпечення є додаткові винагороди, більш відомі як «бойові» виплати. Їх суть полягає в тому, щоб найбільш виснажлива і ризикована робота оплачувалась більше. Система виплат побудована таким чином, щоб грошова винагорода відповідала реально виконаній роботі. У 2026 році змінився принцип формування «бойових» виплат – тепер вони залежать від типу контракту та завдань, які виконує військовий. А ще збільшився їх розмір.

Піхотно-штурмовий контракт передбачає такі «бойові»:

10 000 грн на день

За перебування на позиціях. Нараховуються в той час, коли військовий перебуває безпосередньо на бойових позиціях.

20 000 грн

За один день участі у діях з відновлення своїх позицій. Наприклад, за знищення малих груп противника, розвідку, евакуацію, повернення позицій і таке інше.

40 000 грн

За один день штурмових дій. Нараховуються за дні участі в боях, в які боєць здійснює штурмові дії по просуванню вперед.

Новий бойовий та новий базовий контракти

Розмір «бойових» формується за таким принципом: що ближче до лінії бойового зіткнення – то вища оплата, а саме:

100 000 грн

отримують військові, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передовій. Також цю суму виплачують тим, хто перебуває на лікуванні після поранення, і зберігають на час перебування в полоні, зникнення безвісти.

50 000 грн

виплачують тим, хто виконує бойові чи спеціальні завдання у складі органів військового управління, штабів і командування, що здійснюють оперативне управління підрозділами на передовій.

30 000 грн

отримують військові, які виконують завдання згідно з бойовими наказами поза межами передової.

Якщо ж військовослужбовцю доведеться виконувати задачі на першій лінії, виплати будуть нараховуватися такі ж, як у піхотно-штурмовому контракті.

Детальніше з умовами всіх нових контрактів ви можете ознайомитися за посиланням.

Збройні Сили України також надають військовослужбовцям кілька видів грошових допомог:

Для оздоровлення

Виплачується раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення – від 20 тисяч гривень.

Для вирішення соціально-побутових питань

Наприклад, у випадку захворювання/поранення військового чи членів його родини, коли потрібне хірургічне втручання чи хіміотерапія.

Після укладання першого контракту

Від 27 000 до 33 000 гривень залежно від звання. За умовами деяких нових контрактів цей вид допомоги може виплачуватися кілька разів.

Додаткова винагорода для «Контракту 18-24»

1 млн грн: 200 000 грн після підписання, 300 000 грн після проходження підготовки і 500 000 грн після завершення контракту.

Перше грошове забезпечення приходить вже за місяць після мобілізації чи підписання контракту. Сума виплачується одним нарахуванням. У ЗСУ немає таких понять, як аванс та основна виплата.